Peaks s'engage

L’Homme est notre moteur et la richesse de notre entreprise. Nous croyons à l’interdépendance entre la santé des personnes et celle de la planète.

Chaque jour, nous agissons pour être une entreprise équitable, responsable et durable, respectueuse des hommes, de la société et de l’environnement, où nos valeurs se traduisent en actions concrètes.

Peaks innovative solutions

Un pool d’experts techniques, capitalisant une expérience multisectorielle insufflent et infusent l’innovation pour garantir la qualité de nos prestations et la réussite de vos projets.

Notre démarche rse

La tech avec du sens. L’action avec conviction.

  1. Nos initiatives Green

    • Comité RSE
    • Fournisseur d’électricité 100% vertes au bureau de Lyon
    • Formation des clients et des collaborateurs sur le green IT et l’accessibilité
    • Tri sélectif
    • Parc électrique
    • Reconditionnement et rallongement des durées de vie du parc informatique et téléphonique
    • Dématérialisation des documents RH
    • Mesure de notre empreinte carbone et évaluation pour la certification Ecovadis
    • CSE actif sur l’amélioration de la qualité de vie au travail
    • Promotion du sport au sein de l’entreprise

  2. Environnement de travail stable et favorable

    • Maîtrise de la croissance de l’entreprise
    • Politique salariale attractive
    • 99% des salariés en CDI
    • Parité salariale homme/femme (Index EGAPRO 93/100)
    • Locaux sympas et conviviaux
    • Matériels et outils adaptés à la pratique du télétravail
    • Temps de partage et de détente pour favoriser la cohésion
    • 50% de l’effectif formé chaque année
    • Plateforme de e-learning
    • Formation des équipes recrutement et management sur l’inclusion et la diversité
    • Formation à la communication non violente (CNV)

  3. Épanouissement professionel des collaborateurs

    • Managers de proximité
    • Experts techniques pour l’accompagnement des consultants
    • Rendez-vous RH réguliers (entretiens trimestriels, annuels et professionnels)
    • Evolution professionnelle : devenir conférencier, animer des meet-ups,
donner des cours dans nos écoles partenaires, se former sur de nouvelles technologies, changer de poste
    • Mobilité géographique
    • Avantages sociaux (congé de soutien familial, prime de participation, prime de vacances, …)

  4. Engagement solidaire

    • Ateliers de sensibilisation aux maladies professionnelles
    • Ateliers coaching, CV et suivi pour aider les jeunes à accéder à l’emploi
    • Partenariat écoles où nos consultants peuvent enseigner leurs expertises
    • Soutien d’associations caritatives et sportives

Peaks IS - Innovative Solutions

Peaks IS, notre cellule d’expertise interne, regroupe des profils seniors aux parcours IT riches et variés.

  1. Leur mission

    Booster vos projets stratégiques

  2. Conseil et vision

    Un regard expert pour challenger vos architectures, vos choix technos ou vos feuilles de route

  3. Réponses ciblées aux appels d'offres

    Une force de frappe pour bâtir des solutions pertinentes, innovantes et réalistes

  4. Support à haute valeur ajoutée

    Un appui technique pointu pour accompagner nos consultants sur les projets les plus complexes.

Avec Peaks IS, vous bénéficiez d'un savoir faire collectif pour transformer et challenger vos idées en solutions concrètes et durables.